为帮助学生认清行业发展趋势，明确职业发展方向，理清实践实习规划路径，提升职场核心竞争力，2026 年 6 月 17 日下午，现代通信产业学院举办 “进企业练真功，奔职场拿 offer”2026实践活动暨2027 实习就业专题讲座。本次讲座由高翔主讲，学院 24 级移动专业学生到场聆听学习。

讲座紧扣通信行业发展现状、企业用人标准、学生成长路径、合作企业概况及配套资源五大板块展开，内容贴合专业实际、聚焦就业痛点，为在场大二学子送上全方位的职业发展指南。

讲座伊始，主讲人高翔针对学生广泛存在的职业迷茫问题进行疏导，重塑大家对专业价值的认知。他指出，当下通信行业已彻底告别 “唯学历论”，实战能力才是立足职场的核心竞争力。结合行业数据，他介绍了 5G + 应用、物联网等领域的人才缺口现状：物联网调试员岗位缺口超 600 万，网优岗位月薪普遍在 8K-16K，一线城市资深工程师薪资可达 20K 以上，直观展现了通信行业广阔的发展前景。同时，讲师逐一解读现代通信技术、现代移动通信技术、智能互联网络技术、网络规划与优化技术四大专业的就业城市、热门岗位以及实习与转正薪资，让同学们清晰对标自身专业，找准发展方向。

围绕企业需要何种人才这一核心问题，讲座从硬核技能、职业证书、综合软实力三个维度进行细致讲解。在专业技能上，企业要求员工掌握网络优化规划、5G 与物联网协议应用、通信设备调测、故障排查及路测软件数据分析等能力；证书方面，华为 HCIA、HCIP 认证，软考、1+X 5G 基站运维证书等行业资质，能够显著提升薪资水平与求职优势；而责任心、沟通能力、持续学习能力等软实力，同样是企业筛选人才的重要标准。讲师强调，企业亟需摒弃 “纸上谈兵” 的复合型人才，唯有技能、证书、素养三位一体同步提升，才能在求职中脱颖而出。

针对 24 级大二学生当下的成长阶段，讲座制定了分阶段、可落地的行动升级清单，规划了从 2026 年 3 月至 2027 年 6 月的完整成长路线。日常学习阶段，要求学生夯实专业课实操能力，积极参与职业技能大赛；日常之余，鼓励大家跟随导师参与项目实训，考取行业入门证书；

2026 年 7 月至2027 年 1 月为企业集中实践阶段，学生将进入校企合作单位沉浸式参与真实工作，积累项目经历并获取实践评价证书；自 2027 年 2 月起，正式开启顶岗实习与就业直通模式，凭借实践表现争取企业转正机会，实现毕业即就业。讲师特别提醒，为期六个月的企业实践是拉开个人差距的关键，呼吁同学们把握暑期黄金成长时期。

随后，讲师对学院深度合作的多家优质企业进行全景介绍，涵盖福建星网锐捷、福州京东方、冠捷电子、福建福米科技、中创新航、厦门天马微电子、福建中科光芯、福建省海佳集团、厦门力鼎光电等省内外知名企业。逐一讲解各企业发展规模、主营业务以及设备维护、技术操作、品质检测、储备技术员等对应实习岗位的工作内容，让同学们全面了解实践就业渠道与岗位要求，做到心中有数。

最后，讲座梳理了学院为学生赋能的各类配套资源。就业渠道上，推荐 BOSS 直聘、智联招聘等主流平台助力求职；学习认证方面，依托华为 ICT 学院提供免费课程与认证辅导，降低取证门槛。助力学子锁定心仪岗位。

整场讲座内容详实、干货满满，现场学习氛围浓厚。同学们认真记录要点，主动思考规划，纷纷表示此次讲座解答了自身在专业学习、实践实习、就业选择上的诸多困惑，对未来发展有了更加清晰、明确的目标。

此次专题讲座是现代通信产业学院推进就业工作、强化实践育人的重要举措。下一步，学院将持续依托校企合作资源，扎实推进企业实践、顶岗实习等各项工作，全程护航学生成长成才，引导学子以扎实本领奔赴职场，全力推动学院毕业生实现更高质量、更充分就业。